Asunto: Vprašanja in odgovori

Ne vem katerega igralca bi dal igrati za prvo tekmo ligaškega pokala. Kupil sem enega, ki ima 100 OR več skillov na ključnih pozicijah za branilca, ter tudi 75 več izkušenj, toda ima pa le 58 energije. Drugi dosedanji ima pa 78 energije. Lahko igralec z 58 energije odigra kolikor toliko solidno tekmo ali naj tekmo odigram z slabšim branilcem, ki ima 20 več energije? Hvala za odgovor.

Če bi prej kupil 2 tržnika, je pa spet drago, ker bi dal za plače ene 170k na dan. (Za primerjavo vsi moji igralci in zaposleni skupaj me stanejo pa okoli 211k na dan.) Če bi ju imel en mesec pred koncem sezone, bi me stala potem ene 5 milijonov za plače + še kompenzacije za prekinitev pogodbe, ker verjetno ne bi obema ravno zadnji dan sezone potekla pogodba + nakupna cena.

Niti pred enim mesecem, ni bilo neke izbire na trgu, ker so jih vsi šparali, da jih prodajo sedaj dosti dražje. Ceneje bi res bilo, ampak še vedno ne vem, če bi se splačalo. Niti nisem vedel, da bodo na koncu sezone tako dragi, v prejšnjih sezonah se mi niso zdeli. Pa tudi, če bi ju kupil pred enim mesecem, potem verjetno ne bi mogel nadgraditi stadiona do konca te sezone, ker je šlo zelo na tesno s finanacami. Potem bi pa od obiska tekem in sponzorjev spet manj dobil.

Ko ga kupiš, ga lahko prodaš šele po 51 dneh + minimalno 2 dni na trgu, tako da te pride ceneje, če ga odpustiš, kot da mu devaš 53 dni plačo, zato da dobiš 10k.

Daj oba prej igrat na eni prijatejski, vsak en polčas, pa boš videl, kateri ima boljšo predstavo.

Trenutno imam dva managerja s trženjem 33 in 27 (učinkovitost 31 %). Koliko približno več tedenske donacije bom zaradi tega dobil (pol milijona, milijon)?

Milijon sigurno ne, tudi pol po moje bolj težko.

Odvisno od tega kakšni bi bili v osnovi tvoji prihodki brez menedžerjev (v kateri ligi si, kakšen OTR maš, koliko sreče), na to pa potem data še ona dva nekaj malega procentov.

Ene dve sezoni nazaj, sem kupil dva dobra menedžerja, ne spomnim se več, ali sta imela oba trženje 100 ali kaj manj, ampak gotovo pa dosti več kot tvoja dva, pa se mi je poznalo kakšen milijon, po spominu sem dobil ca. 8 milijonov na teden namesto 7.

Na sploh se zaposleni na vseh področjih poznajo povsod zelo malo, objekti pa zelo. Imajo pa zelo visoke plače, glede na njihov majhen učinek. Jaz sem v zadnji sezoni skoraj vse zaposlene nagnal in imam objekte brez zaposlenih, ker sem ocenil, da se jih ne splača met.

Recimo, če bi imel tvoj kadrovski oddelek brez tržnikov recimo 10% vpliva na višino pogodbe, potem bi imel z dvema tržnikoma s 100 trženja 15%. S tvojima tržnikoma bi imel pa dobrih 11%. Tako malo se zaposleni poznajo.

hmmm, dejansko si mi dal misliti...

Sam plačujem zaposlene 4x več na teden kot igralce. Kar na sezono znese skoraj 80 milijonov.

Res nisem prepričan, da bi bili igralci dosti slabše pripravljeni...



Anyone? Izkušnje? Protiargumenti?

v bistvu se zaposleni ogromno poznajo... tudi 2 sezoni ne moreš primerjat, meni so se do sedaj sponzorski prihodki dvignili tudi po 2mio brez kake razlike v managerjih, ti pa praviš da ti je celo za 1 mio padlo ko si bil brez trenerja... torej imajo vpliv. tudi drugje zaposleni - sam imam kadrovski na 11 lvlu in mi ogleduje 69% na dan, kljub temu da bi z zmernimi zaposlenimi npr imel nad 100% dnevno. pa sploh nebi rabili imeti ogledovanja 100... v glavnem se zelo poznajo, toda vprašanje je ali so vredni svoje plače.

Zaposlene mora klub plačevat toliko koliko si lahko privošči. če prihodek ni tako velik pač ni pametno imet dobrih zaposlenih. ko je prihodek višji pa si lahko tut več privoščiš. dihat na škrge zaradi zaposlenih ni pametno

Se oravičujem, ker bom odprl še eno temo (ki pa je bolj pripomba programerjem):

Ko človek igra kvalifikacijske tekme (in zato to pišem šele sedaj) v bistvu ne more taktizirati z najboljšimi strelci za izvajanje (morebitnih) enajstmetrovk po podaljških, ampak lahko uporabi samo tiste iz prve enajsterice.

Ki pa jih seveda ne sme zamenjati, če hoče, da izvajajo enajstmetrovke.

Predlagam, da se v nastavitvah omogoči večje število igralcev za kazenske udarce in s tem omogoči, da kot izvajalca postaviš tudi igralca, ki bo vstopil npr. tik pred podaljškom. Seveda bo moral zamenjati enega od petih prvopostavljenih, sicer ne bi prišel na vrsto za strel.

Verjetno si mislil menedžerja, ne trenerja. Če hočem zdaj kupit 2 mendžerja s 100 trženja, bom imel z njima ca. 20 milijonov stroškov. Če dobim potem milijon več na teden, je to 16 milijonov v celi sezoni. Pozna se že, ampak premalo, da ne bi bil v izgubi. Tudi če bi dobil 2 milijona več, ne vem če se izplača, je mogoče bolje prej začet kakšen objekt gradit. Tudi jaz imam vsako sezono višje prihodke, ampak tu vpliva OTR, velikost stadiona, težavnost lige in nekaj zraven tudi menedžerji. Prav gotovo ne dobiš vsako sezono toliko več samo zaradi napredka zaradi napredka menedžerjev, nekaj pa se pozna.

Jaz imam kadrovskega brez zaposlenih na 10. stopnji in mi ogleduje 58% na dan. Ti imaš eno stopnjo višje in dva zaposlena, za ušivih 11% več. Jaz ogledam na sezono 65 igralcev, ti pa 77. Sam dobro veš koliko plačuješ zaposlene in vzdrževanje kadrovskega, pa si izračunaj, koliko te to stane v celotni sezoni in če ti je vredno. Jaz sem si in mi ni bilo.

Najbolj natančno se da izračunat vzdrževalni center, kar sem enkrat v tej nitki že naredil. Izračunal sem, da ima en vzdrževalec višjo plačo, kot pa je njegov učinek in je letel. Res sem mogoče malo večkrat plačal vandale na stadionu, ampak tudi nič kaj očitno več, kot prej.

Pri vzdrževalnem centru se čisto lepo izračuna, da se vsaka stopnja pozna 2%. Zaposleni da glavni 0,75 svojega skilla, pomočnik pa 0,25.

Recimo, če imaš 8. stopnjo objekta, kot ti, pa dva vzdrževalca s 100 vzdrževanja, ti objekt zniža stroške vzdrževanja za 16%. Zaposlena imata učinkovitost 100% (glavni 0,75*100 + asistent 0,25*100 = 100).

Učinkovitost vzdrževanja je 16% * (1 + 100/2) = 24%. Se pravi zaposlena ti prineseta 8%. Če imata oba po 80k plače, je to 160k na dan.

Se pravi ti morata prišparat 160k na dan, da si na nuli, brez da upoštevamo stroške nakupa. Ali drugače povedano, če ne plačuješ za vzdrževanje po cenah, ki so v vodiču (se pravi brez popustov za vzdrževanje) 160000/0,08 = 2000000 na dan, potem se ti na splačata.

Tako majhni so vplivi zaposlenih v vzdrževalnem centru in po moje so podobni vplivi tudi pri ostalih objektih. Dragi zaposleni se po moje splačajo samo, ko so objekti na 15. stopnji in ne moreš napredovat več drugače, kot da vpliv objektov povečuješ še z 200OR zaposlenimi. Moje mnenje, saj lahko pa da nimam prav.

Glede vzdrževalnega centra se strinjam s tabo.
Glede zaposlenih na splošno ne čisto. Top trenerji so potrebni kot sahara vode za dober trening igralcev. Sicer pa kudos za trud s številkami in pisanjem.

Ja se strinjam, da za trenerje in fizioterapevte, pa ne velja, da se ne izplačajo, ker hiter trening igralcev je neprecenljiv in se ne da merit v denarju. Vsaj po moje je to glavno za ekipo. Zato pa tudi teh nisem odpustil. Če ti igralci trenirajo najhitreje v ligi, potem morajo ostali v ligi kupovati okrepitve, da so konkurenčni, vsako leto zapravijo ogromno za igralce, ti pa ta denar lahko vložiš v objekte in na koncu tvoji igralci njihove okrepitve itak ujamejo in prehitijo, pa še objekte imaš boljše od konkurentov.

S kako bogo sem prišel v 2. ligo, da bom letel iz nje po hitrem postopku kot sem dolg in širok...