Asunto: Nápady a vylepšenia (diskusia)

teda akoze navrh:
modre - liga (ci von alebo doma)
svetlo zelene - priatelske (ci von alebo doma)
cervene - pohary (ci von ci doma. + rozne odtiene cervenej v zavislosti na bodovej hodnote pohara. cize LM krvavo cerveny den, PvP cerveny, NP slabocerveny, ...)
zlty -aktual den
biely - nic

viem ze vpodstate kopyrujem co uz teraz je, len ci pytam ma zmysel rozlisovat farebne zapasy doma a von a pouzivat nevyrazne farby (napr bielu) v oznacovani dolezitych zapasov

ten kalendar je spraveny farebne dobre, len ty si musis zvyknut

hned som si myslel

Je dobre ze viem kedy hram doma kedy von...

na to staci H a A , nevidim nutnost oznacovat toto farebne. ale to je len moj dojem

btw, preco je to H/A ked to moze byt D/V?, kedze cela hra je v slovencine

V pripade že LP výhra víťaz prvej ligy, navrhujem aby do SLP na jeho miesto postúpil porazený finalista LP.

Ja zas by som zmenil anjradsej vzhlad stadionov a podobne.. troskus a stym vyhrajkal.. podla mna by to privitalo viac ludi.. uz somto navrhoval davno.. niekolko krat... vzdy sa len planuje.. taketo kozmetycke veci su proste teraz nepodstatne...

cudzia klavesnica...

toto si mal dat do otázok a odpovedí..

ps: odpoved ti napíšem do pošty.

čo tak to automatické vyhľadanie mužstva za 2kredity,zmeniť a pridať ako položku do automatickeho vyhľadania súpera v kalendari,kde by sa dalo zvoliť za 2kredity "automaticky vyhľadať súpera s vlajkou z ligy ktorú ešte nemám v zbierke" a ked takeho supera najde,naplanuje zapas,rovnako ako plánuje zapasy teraz... myslím,že by to hodilo takto viac a vyuzivalo urcite väčšie množstvo manažérov... ?

Menší nápad pre futbal ako aj pre hokej. Kupa zamestnancov podľa rozostavaného zázemia. Lepšie zázemie rovna sa možnosť si kupiť lepšieho zamestnanca. Bolo by to skôr natom, že zamestnanec by odmietol mužstvo ktoré je zo zámemím natom slabo kedže pri zázemi 3 alebo 4 myslím TP a tréner tam veľa i tak taký suproví zamestnanec neurobí a jeho cena na trhu sa predraží len vďaka neskúseným managerom ktorý do toho investuju a pritom by tie peniaze mohli dať inde a lepšie ich investovať. Píšem to len na prospech hry kedže takéto vyhodené peniaze na začiatku za trénera urobia neskôr tomu manažerovi škrt kedže mu bude brať aj velký plat a naopak ked si chce lepšie mužstvo kúpiť lepšieho trénera tak slabšie tými mu ho predražia a on sa ho radšej zriekne. V zhrnutí aby sa zamestnanec ako je vytrénovaný rozhodoval či príme ponuku alebo nie ked je na trhu podľa toho aký tým ho chce.

to je uz smola , myslim si , ze potom by bolo to iste aj s hracmi - tiez kolkokrat kupuju manazeri bez zazemia mladeho perspektivneho hraca a tym padom ho znicia alebo v lepsom pripade 5 nasobne predrazia

tato hra je o manazeroch timov, ktori su bud uspesni alebo maju smolu. ze hraci prichadzaju a odchadzaju, nesmutme za nimi. dojdu dalsi a dalsi