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Asunto: ¿ Preguntas ?| Selecciona un país: |
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Argentina |
Si se pasa de ronda en la copa nacinal ingresa mas plata?
mientras vas pasando de ronda te tocan equipos con mejores estadios,por ende mas dinero.
Ja. me refiero a entrar a la pagina inicial de, por ejemplo, Chile y ver que comentan los usuarios en el inicio
en el inicio ves lo que comentan tus amigos no los de tu pais.
Ahhhhh. Ahora si. Muchas gracias!
pregunta chota si las hay!!!
digo: puede que exista alguna compenetracion para empleados q no veamos...?
Pregunto esto por lo he notado en futbol, y ahora en hokey...
Contrate un entrenador, mejor q el ayudante q se retiro.. y entreno algunos puntitos menos... pero de a poco, van mejorando esos puntitos menos.. se entiende?
digo: puede que exista alguna compenetracion para empleados q no veamos...?
Pregunto esto por lo he notado en futbol, y ahora en hokey...
Contrate un entrenador, mejor q el ayudante q se retiro.. y entreno algunos puntitos menos... pero de a poco, van mejorando esos puntitos menos.. se entiende?
Noto lo mismo, tambien cuando mejora una instalacion mejora un poco, pero tarda unos días en verse el resultado final.
si! cuando mejoras la instalacion ahi suma.. y de apoco es como q se adapta al nuevo nivel... Tambien puede ser el entrenamiento q va mejorando.. pero no tengo buen nivel en formacion!
NO, va mas alla de lo que suma la formación. es como que se va acomodando. Creo que fue maxi hace algun tiempo que dijo que en los directores deportivos es mejor ponerlos unos días antes porque como que acumulan. Me parece que pasa lo mismo en todos los entrenadores. es una hipoteis solo, pero por lomenos se confirma en general.
si si... igual, el tema de la formacion de cada empleado q va mejorando en un punto por semana mas o menos en mi equipo... eso debe ayudar tambien...
Pero bueno, ya me qedo mas tranqi de que no soy el unico q lo noto, y que puede ser real...
Con el tema de poner o cambiar tanto los manager, como los directores yo opte por tener dos mas balanceados, en las instalaciones importantes como entreno, manager y directores.. y realmente da buenos resultados.. es como que estan mas "comprometidos"
Pero bueno, ya me qedo mas tranqi de que no soy el unico q lo noto, y que puede ser real...
Con el tema de poner o cambiar tanto los manager, como los directores yo opte por tener dos mas balanceados, en las instalaciones importantes como entreno, manager y directores.. y realmente da buenos resultados.. es como que estan mas "comprometidos"
Yo tambien lo note eso, justamente lo hablaba con Fran ayer.
jaaaaaaa me acordaba de eso al leer la pregunta. Es así nomás entonces
Un visionario? xD
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