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Podes tener todos los que quieras, la única diferencia es que los extranjeros cobran 25% más.
Pregunta sobre empleados: según la guía "El empleado marcado como Director es quien tiene mayor efecto, mientras que el Ayudante influye mucho menos. Si no marcas a un empleado como Director o Ayudante, entonces no tendrá influencia alguna sobre la instalación." Entonces de qué sirve tener un tercer o cuarto empleado como veo que muchos equipos tienen?
Sirve para:
a) entrenarlos y venderlos más caros
b) si tiene buenas calidades, entrenarlo hasta que supere al ayudante, y ahi ponerlo a trabajar
c) en algunos casos, como el director deportivo, podes tener 2 empleados para usar algunos días, y otros 2 para usar otros días (la habilidad de entrenamiento juvenil sirve los viernes, cuando te vienen los juveniles, la de entrenar jugadores sirve cuando mandas jugadores al campus)
a) entrenarlos y venderlos más caros
b) si tiene buenas calidades, entrenarlo hasta que supere al ayudante, y ahi ponerlo a trabajar
c) en algunos casos, como el director deportivo, podes tener 2 empleados para usar algunos días, y otros 2 para usar otros días (la habilidad de entrenamiento juvenil sirve los viernes, cuando te vienen los juveniles, la de entrenar jugadores sirve cuando mandas jugadores al campus)
Ok, gracias por la respuesta. Estaba viendo que este equipo:THE ARMY OF PRETTY TITS de la II.4 de Lituania tiene en Entrenamiento 62 empleados y en el resto de las instalaciones 2, 3 o 4 empleados. Y los 10 primeros jugadores de la lista Top de jugadores con mayor mejoría de entrenamiento son suyos, así que alguna influencia deben tener.
Compre 2 buenos empleados en entrenamiento, lo cual pague fortuna..los puse ayer y ahora cuando voy a ver el entrenamiento los jugadores me entrenaron igual q con los otros empleados o peor.. por q sera?
las instalaciones influyen mucho, creo q el porcentaje de entreno es un promedio entre los empleados y las instalaciones.
Tal vez los dos que compraste tienen mucho entrenamiento defensivo y poco ofensivo (o al revés), y las habilidades que estás entrenando son del tipo que no te conviene.
Estás seguro de que los pusiste como director y ayudante?
Estás seguro de que los pusiste como director y ayudante?
Ese equipo, THE ARMY OF PRETTY TITS, es uno de los mejores mánagers del juego, sino el mejor.
En el mercado es un buitre, si hay algún jugador potable para entrenar, te vas a tener que sacar los ojos contra este equipo. Realmente hay que sacarse el sombrero.
En el mercado es un buitre, si hay algún jugador potable para entrenar, te vas a tener que sacar los ojos contra este equipo. Realmente hay que sacarse el sombrero.
antes tenia asi..entrenamiento defensivo eficacia 36 %, ahora 47%, entrenamiento ofensivo 31% ahora 35%, si los 2 q compre los tengo puestos.
Es como dice el señor, igual pasa con los mánagers, por ahi te conviene tener 2 que tengan muy alto el skill para ojear, y tener 2 q tengan muy alto el de manager para principios de temporada tener mas posibilidades q te lleguen mejores patro

Entonces no se por que será, hay un factor aleatorio en el entrenamiento, podría ser eso, fijate que pasa los proximos dias
si eso hice yo, dentro de mis posibilidades obvio, che le pegue una ojiadita a este manager q dicen, tiene como 50 entrenadores!! cuanto garpa por dia en empleados?? los de primera de argentina, podrian tirar un aprox cuanto tienen de costo diario entre todos los gastos q se dan?
Pero es muy aleatorio, hay equipos de primera q tienen 25 jugadores y otrs tenemos 40/45 jugdores.
ok! era como para tener una idea, es verdad, es aleatorio..
yo tengo 33 empleados y gasto diario de 189k. Pero mi club es chico. Que aporten lo suyo los grandes
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