Asunto: ¿ Preguntas ?

con casi 50, yo tampoco le daria mucha bola jaja

jajaja, yo le doy más bola a los rates, para ver qué tan bueno es cada jugador, porque la fuerza de equipo es mentirosa si el equipo tiene algún suplente...

no habia pensado en eso, tenes razon, los suplentes!!!!

como es el tema del rat?

donde miro la fuerza del equipo??

ah! q bolu! ya lo encontre!

en el perfil del equipo...

que influye para que el Rate suba o baje? además de la energia

Las habilidades del jugador, la compenetracion, experiencia

Claro, si un equipo juega con 6 titulares de rate 10, y 5 suplentes de rate 4, te va a poner fuerza de equipo como si todos tuvieran 7, pero te puede jugar con todos titulares de rate 10, y ahí te re caga.

Lo del rate es fácil, es el puntaje que tiene el jugador jugando en esa exacta posición, qué tan bueno es el jugador en ese lugar de la cancha (a grandes rasgos). Si vos ves que tu equipo tiene jugadores con rate cercano a 7, y el otro jugadores con rate cercano a 5, te das cuenta de la diferencia real entre los equipos, y podés fijarte si hay jugadores muy suplentes (vas viendo, jugador por jugador, la cantidad de partidos jugados). También podés ver si en algún lado la defensa tiene jugadores más debiles, o delanteros más fuertes... me parece mucho más útil.

donde lo veo eso del rate? como aparece?

chicos perdon por la pregunta pero no la encontre. la calidad media prque baja o sube? (he visto

en el reporte del partido soquete.

q los atributos se cambian cuando baja la calidad media pero es cuestion de suerte o q ? porque hay veces q lo engo en 80 y baja a 60 y despues pasa a 90 ....no entiendooo

POr que la CM real del jugador la vez a ver exacta cuando le realices el seguimiento, mientras tanto ira variando a medida que mejores tus instalciones pero nunca sera la exacta.

Tenes que estar expresandote mal, la calidad media no varia, lo que SI puede pasar, es que tus jugadores no los tengas seguidos y a medida de que vas mejorando tu instalación de RRHH o tus empleados en la habilidad de seguimiento, ahi te vayan mostrando diferentes calidades medias porque todavia no sabes el verdadero valor al no estar seguidos.