Asunto: [Vita] - Kérdések & Válaszok [Foci]

ez biztos azért volt, mert nem rá szavaztál a küldöttgyűlésen

de úgy látom te sem

ez nem is volt kérdés. természetes az ellenszavazat

Van valakinek ötlete, hogy a helyezéses szponzorinál hol lehet megnézni, hogy melyik napokon adja a szponzori a lét? Egy olyan szövegem van, hogy 50 nap múlva újratárgyalás. Gondolom akkor jön az első. És a többi?

A szezon 19., 40., 59., 80. és 99. napján.

Az útmutatóban:
soccer.powerplaymanager.c...

Sziasztok.
Azt szeretném megtudni,hogy mi befolyásolja egy játékos meccs végi pontozását(rating)?
Érdekes hogy magasabb főképességű játékos jóval alacsonyabb pontszámokat hoz mint a gyengébbik társa,ez miért van?
Igazoláskor vhol meg lehet tudni,hogy milyen ratinget tud az adott playa?

Tapasztalat, összhang, erőnlét és a skillek megfelelő aránya az adott posztra. Legegyszerűbben egy korábbi meccs összefoglalóból lehet megtudni.

Szerintetek vegyek még néhány jó, öregebb játékost, akikkel ha feljutok, a 3. ligában is lehet majd esélyem, vagy építsem előbb a stadiont és a létesítményeket, és a játékosokat megveszem később. Ha a stadion és a létesítmények mellett döntök, akkor lehetséges, hogy később nem lesz elég a pénzem, és nem találok olcsó és jó idősebb játékosokat, akkor pedig ha feljutok, esek is ki azonnal. Ha viszont tényleg jó játékosokat veszek, akikkel a 3. ligában sem kiesőjelölt lennék, akkor még egy ideig nem tudom bővíteni a stadiont (amire pedig nagyon ráférne) és a létesítményeket. Mert hát hiába idősebb, a jó játékos akkor is drága.

Szerintem a stadiont bővítsd először, mert az nagyon kicsi. Egy 19200-asra érdemes lenne felhúzni. A feljutással nem érdemes sietni.

Hát tényleg nem nagy a stadionom, az biztos. Stadion mellett létesítményeket mit fejlesszek? Alkalmazottakat érdemes felvenni?
Nem tudom, hogy a 3. ligába ha feljutnék, mennyit emelkedne, de a jelenlegi pénz amit a szponzortól kapok, siralmas. Gondolom a HR fejlesztése és az megfelelő alkalmazottak felvétele mellett a feljutás is segítene a szponzoron jövő szezonban. Mert ilyen szponzorral sok idő lesz, mire felépül a stadion rendesen, (bár játékosokat se könnyű venni belőle).
Kölcsönt érdemes felvenni hogy hamarabb menjen az építkezés?

A két legfontosabb létesítmény az edző és a gazdasági központ. Ezekkel már nem állsz rosszul. A 7. szint alatti létesítményekben nem szabad alkalmazottakat tartani, mert csak viszik a pénzt feleslegesen, hatásuk pedig nincs érdemben. A stadion építése mindig megéri, mert ha elkészül akkor egyből hozza a pénzt a jegybevételekből és a szezon végén a médiaszponzori is sokkal több lesz. Minden szektorba 2400-as nagy állóhelyeket építs, azok hamar felépülnek és nincs nagyon magas áruk még. Kölcsönt is vehetsz fel nyilván, az segít az építkezésben mindenképp.

Felvettem egy kis kölcsönt, és elkezdtem építeni a stadiont. Bár a visszafizetés miatt a következő 8 hétben nem nagyon fogok tudni másra pluszba költekezni. Ebben a szezonban felépítem 4-5-6 helyre a nagy állóhelyeket (ahogy sikerül) + az idény vége felé ha úgy látom, hogy feljuthatok, veszek néhány idősebb jó játékost. Jövő szezonban pedig csak stadionok és létesítmények fejlesztése, és néhány alkalmazott felvétele. Szerinted így jó lenne?

Kölcsönből mehetett volna a maximum is, csak a maximum lejárati idővel, mert úgy nem túl sok a heti törlesztőrészlet. No nem baj. Az én véleményem szerint ne hajts a feljutásra még. A 3. liga sokkal komolyabb létesítményeket és stadiont igényel a komolyabb játékosok mellett. Szerintem jobb lenne még a 4. ligában építkezni és erősíteni egy kicsit, mert annak nincs értelme hogy feljutsz aztán egyből vissza is esel. A 3. ligába azért mindenképp célszerű egy 19200-as stadionnal felmenni már. Emellett jó lenne a 11. gazdasági szintet is felépíteni. A jelenlegi alkalmazottaid mind feleslegesek. Ha ezekkel a menedzserekkel kaptad a szponzori ajánlatokat akkor az is belejátszott, hogy kevés lett a szponzorid. Ezeket mind el kellene adni vagy ki kellene rúgni, mert egyiknek sincs érdemi hatása a létesítményre. Se a menedzsereknek, se az oktatónak, se a sportigazgatónak.

Tudom, hogy nincsenek jó alkalmazottaim, de a piacon levő jó alkalmazottaknak nagyon nagy a fizetésük, Ha ezeket eladom/kirúgom, vegyek újat (sportigazgatóból, menedzserből meg edzőből)?