Asunto: Candidature EDF U18 - Scrubber101/Pioup

Nous sommes à votre disposition pour toute question portant sur notre candidature.

Ce soir, nous vous exposerons une partie de notre programme, donc attendez un peu pour vos questions...
Merci.

Chose promise....


Après l’annonce de notre candidature, voici un exposé de nos divers intentions concernant cette équipe de france U18.

Tout d’abord, parlons de l’organisation interne du staff. Pour faire simple, l’esprit est d’avoir un organigramme à plat plus qu’un organigramme pyramidale donc beaucoup de missions seront partagées à savoir :
- Sélection des joueurs;
- Détermination des tactiques à mettre en place;
- Sélection des équipes pour les matchs de préparation aux CDM;
- L’animation du forum EDF U18;
- Echanges entre notre staff et ceux des U20 et séniors;
- Scouting bien entendu avec l’aide de toutes les bonnes volontés qui seront nombreuses j’en suis sûre... ^^
D’un point vue personnel, je m’occuperai de la création d’un site internet spécifique aux U18 (sans prétention, un truc simple mais plus graphique qu’un forum) où nous trouverions entres autres, les joueurs sélectionnés avec les maillots des équipes de leur club respectif, des infos, des stats, des news, différents liens (site ppm, U20, Séniors...),etc...,l’élaboration de sondages pour avoir l’avis de l’ensemble des managers sur des points stratégiques, techniques ou autres et enfin la partie communication avec les managers “propriétaires” des joueurs sélectionnés et non sélectionnés pour expliquer nos choix concernant tel ou tel joueur.
De son côté, Pioup s’occupera de l’organisation des matchs de préparation capitaux pour les CDM, sera votre interlocuteur privilégié pour la sélection des patinoires et dans la détection des jeunes prometteurs sortis de vos ACA.

D’un point de vue général, notre staff n’a pas l’ambition de tout révolutionner... Il est clair que beaucoup de travail a été accompli par l’équipe en place depuis deux saisons maintenant et il serait dommageable de tout anéantir en un clin d’oeil. Nous souhaitons juste donner une dimension supplémentaire à cette équipe U18 en la rendant proche de chaque manager français (que cette équipe soit l’équipe de tous).
Nous souhaitons rendre une part plus importante aux managers “propriétaires” en les mettant plus au devant de la scène (ce qui n’apporte rien au côté sportif du jeu, j’en conviens) mais qui fera plaisir à ces derniers et motivera, je l’espère, certains autres à donner encore plus pour notre équipe de France U18 qui est la rampe de lancement des équipes des U20 et séniors. Tout le monde a le droit à sa minute de gloire....
Je pense qu’il sera fondamental d’avoir une communication rapide, claire et franche entre l’ensemble des managers et notre staff sur les points suivants : informations sur les sorties d’ACA, choix de vente d’un joueur potentiellement sélectionnable, stratégie des managers des équipes “prolifiques” en joueurs sélectionnables et c’est là que le site peut avoir un rôle accélérateur dans la progression des U18 avec l’ensemble des infos, liens vers les bases de données, les clubs, etc.... même si le forum est déjà un moyen de communication performant, il est parfois assez long et compliqué de trouver un lien ou une info laissée 5 ou 6 pages précedentes.
Concernant la relation que nous entretiendrons avec les différents managers des équipes concernées, les choses seront très claires : nous n’interviendrons pas sur les stratégies, les ré-équilibrages des joueurs. Notre mission, à mon sens, n’est pas de reformater vos joueurs à notre équipe mais plutôt d’utiliser les forces en présence et d’en tirer le meilleure pour les U18. En contre partie, il est évident que nous devrons expliquer nos choix de sélection car à Tcu équivalent, le joueur équilibré passera devant le mal-équilibré.

Par ailleurs, il serait intéressant de mettre en place (je ne sais pas si c’est déjà le cas) un réseau d’”espions” parlant différentes langues (anglais, espagnol, allemand, etc...) pour fouiner les différents forums et y glaner de précieux scoops (c’est juste une idée).

En ce qui concerne le calendrier, la première étape sera d’évaluer, avec notre réseau de scouteurs -et les autres bien sûr, plus on est de fous...-, les joueurs les plus aptes à rejoindre cette équipe (une liste d’une soixantaine de joueurs est en cours d’étude). De cette liste, on en gardera cinquante pour la saison future. Une fois cette étape finalisée, le scouting ne sera pas terminé car il faudra s’occuper des futurs adversaires (en même temps que les matchs de préparation).

La sélection des patinoires s’effectuera le plus tôt possible pour s’occuper du côté sportif le plus tôt possible également.

On vous rendra bien sûr compte, via le forum et via le site, des tactiques choisies, des joueurs sélectionnés.

Bon voilà, pour l’instant, je vais m’arrêter là. En espérant avoir éclairci bon nombres de points.

Nous vous exposerons très bientôt les caractéristiques des joueurs qui nous semblent être les plus significatives (vaste débat qui s’annonce...).

N'hésitez pas si vous avez des questions, scrubber et moi-même serons heureux de vous répondre

Votre projet est sérieux, construit et bien réfléchi visiblement, ça fait plaisir et ça fait du bien de voir un peu de souffle nouveau après des réélections sans réelle opposition sérieuse pour les sélectionneurs sortants.

Une question, pourquoi les U18?, vous ne choisissez pas la facilité face au staff de ces deux dernières saisons qui a permis aux U18 de monter et de se maintenir haut la main, et c'est tout à votre honneur, mais pourquoi pas l'EDF A où la situation est plus ouverte avec l'absence du sélectionneur sortant?

Bonne chance pour votre campagne

Merci Fanch d'avoir lu notre programme et encore merci pour ton message fort sympathique.

Pour répondre à ta question, pour ma part (voir ce que Pioup te répondra...), il y a deux raisons à ce choix. La première (et la plus importante à mes yeux) est que j'aime bien le côté "formateur" de cette tranche d'âge, aller chercher la petite perle tout juste sortie de l'ACA et l'accompagner vers le sommet. La deuxième est plus compliqué à expliquer et c'est surtout pas élimination en fait : la tranche d'âge des séniors était trop importante pour notre projet (de 21 ans à 25 ou 26 ans faisait une panel de joueurs trop grand à scouter pour nos modestes moyens); Le projet U20 est intéressant mais il n'y a pas ce coté formation comme je l'ai dit tout un peu plus haut.

Voilà en espérant avoir répondu à ta question...

Un point qui me "gène" dans ce discours, c'est l'ambiguité entre le coté "formateur", et la volonté de ne pas intervenir dans le développement d'un joueur.

Vous ne comptez pas intervenir dans le ré-équilibrage, mais les talents etant rares, ne serait-il pas dommage de gacher un talent mal géré car mal équilibré par son manager ?

Désolé de la "pointe", mais cet aspect me parait comme etant la base de la pyramide EDF...

Pas de souci pour la "pointe"...

J'estime que chaque manager a le droit de gérer son club comme il le souhaite. Partant de là, je ne vois pas pourquoi ma conception du jeu doit déteindre sur la gestion des managers des clubs français.
Demain, il sera clairement (enfin je l'espère..) expliqué nos souhaits et notre vision des joueurs sélectionnables. Après, chaque manager aura le droit d'adhérer ou pas à notre projet et de ré-équilibrer de façon autonome ses joueurs.
De toute façon, ne soyons pas dupes, les joueurs qui auront accès à cette équipe des U18 seront des joueurs issus, pour la grande majorité, des équipes de LI et LII qui ont un développement des infrastructures avancé et au dessus de la moyenne. De plus, l'expérience de ces managers est telle qu'ils n'ont surement pas besoin qu'on leur explique comment équilibrer les joueurs.

Pour le côté "formateur", je voyais plutôt ça comme un accompagnement, une rampe de lancement (des premiers pas au sommet).

En tout cas, merci pour vos questions, cela montre que notre projet ne laisse pas indifférent. ça fait plaisir !!!

Salut Fanch,

de mon coté les U18 m'ont toujours attirés et ce même avant que les devs ne mettent en place les équipes officielles. Le coté détection de jeunes pousses, évolution et accompagnement vers l'équipe U20 me plaisent énormément.

Voila pourquoi j'apporte mon soutien à scrubber dans cette aventure

Autre volet important, si ce n’est le plus important à savoir la force vive de chaque équipe : les joueurs.
Les caractéristiques des joueurs sont multiples et variées comme vous le savez tous. Globalement, voilà de façon non exhaustive, les caractéristiques qui nous semblent être les plus significatives pour la sélection d’un joueur :

1 - Compétence utile (Tcu);
2 - Qualité des compétence utile (Qtu);
3 - Infrastructures du club “propriétaire”;
4 - longévité de carrière (LC);
5 - Expérience (XP);
6 - Age

Détaillons chaque point :
1 - La Tcu est un facteur prédominant pour déterminer les qualités d’un joueur. Cependant, derrière “Tcu” se cachent les attributs A1, A2 voire A3 pour les défenseurs (technique et/ou tir) et les avants (tir). Pour nous, l’idéal est d’avoir une répartition classique (100/50/50) à plus ou moins 5% de l’A1 (100/55/45 ou 100/45/55 par exemple). A répartition classique identique, la valeur l’A3 prendra l’avantage.

2 - La Qtu est tout aussi importante que la Tcu car pour faire une comparaison plus parlante, la Qtu est le moteur quand la Tcu est la carrosserie d’une voiture. A quoi sert d’avoir une porsche avec un moteur de 2cv ?! et vice versa... Donc pour revenir à nos moutons, une Tcu élevée avec une Qtu faible sur l’A1 et/ou l’un des A2 serait très handicapant dans l’évolution du joueur à moyen et long terme.

3 - Les infrastructures des clubs sont les garantes du potentiel d’évolution d’un joueur. N’oublions pas que ces joueurs s'entraînent et se développent chaque jour dans leur club respectif. Par conséquent, ce facteur sera un point que l’on ne négligera pas, au contraire. Les infrastructures surveillées seront le CE et le CR en considérant que chaque infra en cours de travaux sera comptabilisée comme validée (par exemple un CE de 14+1 sera comptabilisé comme 15)

4 - La LC ne serait pas déterminante si nous n’étions pas dans une logique de moyen et long long terme pour les équipes U20 et séniors. Or, si nous voulons remplir notre rôle de rampe de lancement vers les équipes de niveau d’âge supérieur, cette caractéristique reste un élément important dans la sélection d’un joueur. Il est facile de comprendre qu’une LC de 4/6 même avec un Tcu important implique une marge de progression moins importante qu’une LC 6/6.

5 - Il est clair qu’il sera très difficile de trouver des jeunes joueurs avec de l’XP élevée puisqu’ils ne sont pas utilisés de l’équipe A de leur club mais plutôt pour les matchs amicaux ou équipe B pour les meilleurs .Donc ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4 sont quasi-identiques.

6 - Tout comme le point 5, ce critère ne sera utilisé que pour départager deux joueurs dont les points 1-2-3-4-5 sont quasi-identiques.

Le choix des joueurs s’effectuera au cas par cas, car bons nombres de cas peuvent se présenter : à Tcu avec répartition classique et Qtu équivalentes, un joueur avec une LC de 4/6 avec un CE15 et CR15 a plus de chance d’être sélectionné qu’un LC 6/6 avec un CE12 et CR12 car plus de marge de progression. c’est bien sûr un exemple parmis tant d’autres.

Voila pour les grandes lignes; Pioup et moi sommes à votre disposition pour toutes questions éventuelles sur ce sujet (ou d’autres d’ailleurs).

J'ai une petite question concernant les infrastructures : si un jeune, potentiellement sélectionnable en EDF, se retrouve à ne pas jouer dans un club avec un bon CE mais un CR moindre, est-ce réellement pénalisant ?
Après tout, le CR sert à compenser la fatigue liée aux matchs mais si le joueur n'est pas aligné, cela ne l'impacte pas.

"Il est facile de comprendre qu’une LC de 4/6 même avec un Tcu important implique une marge de progression moins importante qu’une LC 6/6."

Une petite interrogation, cela veut que vous vous priverai d'un joueur LC4, Tcu important voir plus important et donc plus fort que d'autres joueur parce qu'il est justement LC4 ?
Je comprend votre soucis de formation et je le partage néanmoins pour bien figurer à la CDM n'est il pas important de prendre les meilleurs quel que soit la LC.

Bonne chance pour votre candidature.

Huarong, ta remarque est justifiée et je partage le fond de ta pensée. Dans le cas que tu as décrit, le joueur sera effectivement sélectionnable car je ne pense pas que cela pénalisant mais ça passe par une très bonne communication entre les managers propriétaires et le staff EDF (voir la partie sur la communication de notre programme -stratégie des équipes propriétaires"

Plop, Pour répondre à ta question je vais citer un passage de mon "exposé" : "si nous voulons remplir notre rôle de rampe de lancement vers les équipes de niveau d’âge supérieur, cette caractéristique reste un élément important dans la sélection d’un joueur".
Il est vrai que ça peut être désolant de se priver d'un excellent joueur au niveau U18 mais quid en U20 et séniors... Il faut, je pense raisonner sur l'ensemble des équipes de france. Le but est de fournir des joueurs dont le potentiel de progression est maximum.
Maintenant, La LC vient en quatrième position dans notre hiérarchie des caractéristiques. Je rajouterais que ce type de joueur (à faible LC4 et fort Tcu) peut très bien être sélectionné mais plutôt dans l'optique de l'utiliser comme remplaçant "joker" mais pas comme pas comme titulaire.

Merci de m'avoir lu et répondu. Je n'ai pas d'autre question pour le moment.
Encore une fois bonne chance et cool de voir d'autre visage se présenter au poste de sélectionneur.