Selecciona un país: |
![]() |
Rusia |
причём тут звёзды.
Менеджеры не добавляют звёзды, они добавляют суммы. У менеджеров с бОльшим процентом контракт на 1* будет больше чем у некоторых 5*. Кажется выше в описанной мной ситуации это явно видно. Два сотника по автоконтракту принесли контракт на 1* в 1.5 раза больше чем до этого был 5* без них.
Менеджеры не добавляют звёзды, они добавляют суммы. У менеджеров с бОльшим процентом контракт на 1* будет больше чем у некоторых 5*. Кажется выше в описанной мной ситуации это явно видно. Два сотника по автоконтракту принесли контракт на 1* в 1.5 раза больше чем до этого был 5* без них.
ну даже исходя из них видно что контракты у тебя улучшились. Просто звёзд всего 1.
Я подозреваю что там механизм такой. Сначала генерится базовая величина контракта исходя из стрений и рейтинга. Потом генерится кол-во звёзд как некий коэффициент чем выше звёздность тем больше этот кэфф. Дальше при нажатии копки посмотреть контракт готовое значение просто домнажается проценты менеджеров, ну может не совсем просто, а по какой-то нелинейной формуле и уже эту величину мы видим подписывая контракт.
У тебя базовая велична из-за генерёжа звёзд небольшая и увеличение значимости менеджеров увеличило контракт но не так сильно. Если бы выпал тот же 3* то он был бы скажем около 11 наверное.
Я подозреваю что там механизм такой. Сначала генерится базовая величина контракта исходя из стрений и рейтинга. Потом генерится кол-во звёзд как некий коэффициент чем выше звёздность тем больше этот кэфф. Дальше при нажатии копки посмотреть контракт готовое значение просто домнажается проценты менеджеров, ну может не совсем просто, а по какой-то нелинейной формуле и уже эту величину мы видим подписывая контракт.
У тебя базовая велична из-за генерёжа звёзд небольшая и увеличение значимости менеджеров увеличило контракт но не так сильно. Если бы выпал тот же 3* то он был бы скажем около 11 наверное.
А не вариант ,что звезды присваиваются менеджерами? Как оценка контракта?
То есть, на саму сумму напрямую влияет(это, кроме, прочего) уровень отдела плюс, конечно, уровень менеджеров (как для всех сооружений). А, вот, на оценку в звездах - ТОЛЬКО уровень менеджеров.
"Правильный" менеджер оценит контракт, близкий к максимально возможному на 5*, а "неправильный" может и наврать - поставит 3*.
Пример: пусть две команды "имеют право" на одинаковый спонсорский контракт. Только у одной отдел экономики, пусть, 10 и менеджеры оба по 100, а вторая с ОЭ - 11, но менеджеры по 25. Главное, что влияние ОЭ на контракт одинаковое. Цифры с потолка - есть точные расчеты эффективности персонала. Приходит предложение, которое на самом деле (подсчитано PPM) "тянет" на четыре звезды. Первая команда увидит "честные" 4*, а вторая разброс - от 3* до 5*.
То есть, на саму сумму напрямую влияет(это, кроме, прочего) уровень отдела плюс, конечно, уровень менеджеров (как для всех сооружений). А, вот, на оценку в звездах - ТОЛЬКО уровень менеджеров.
"Правильный" менеджер оценит контракт, близкий к максимально возможному на 5*, а "неправильный" может и наврать - поставит 3*.
Пример: пусть две команды "имеют право" на одинаковый спонсорский контракт. Только у одной отдел экономики, пусть, 10 и менеджеры оба по 100, а вторая с ОЭ - 11, но менеджеры по 25. Главное, что влияние ОЭ на контракт одинаковое. Цифры с потолка - есть точные расчеты эффективности персонала. Приходит предложение, которое на самом деле (подсчитано PPM) "тянет" на четыре звезды. Первая команда увидит "честные" 4*, а вторая разброс - от 3* до 5*.
ИМХО нет.
При одинаковых вводных когда ничего не меняется в течении 4 дней пока приносятся контракты видно, линейная зависимость звёзд от величины контракта. Причём как я писал выше наличие менеджеров на это никак не влияет. Писал выше что без менеджеров контракт на 5* по деньгам меньше, а потом с ними 1* в полтора раза выше. Т.е. были б контракт 5* он был бы ещё существеннее выше по стоимости.
Звёзды это линейное отражение отношения минимально возможного контракта к максимальному при каких-то изначальных вводных (ОП, уровень сооружений). Представь линейку:
0 - минимальный контракт 1*
1см - чуть ниже среднего 2*
и т.д.
НО между 0 и 1 есть милиметры, это же не дискретное распределение, так и тут может быть 2 контракта на 1* скажем, но они могут чуть отличаться друг от друга в пределах величины округления.
Так вот потом на эту базу уже наслаиваются менеджеры со своим влиянием и процентами. Они просто увеличиваются базовое значение.
Мудрёно "оценивать" что-то менеджеры не могут, да и не станут програмисты создавая довольно примитивную игрушку и генератор, фактически орёл-решка мудрить и что-то там выдумывать нереальное.
При одинаковых вводных когда ничего не меняется в течении 4 дней пока приносятся контракты видно, линейная зависимость звёзд от величины контракта. Причём как я писал выше наличие менеджеров на это никак не влияет. Писал выше что без менеджеров контракт на 5* по деньгам меньше, а потом с ними 1* в полтора раза выше. Т.е. были б контракт 5* он был бы ещё существеннее выше по стоимости.
Звёзды это линейное отражение отношения минимально возможного контракта к максимальному при каких-то изначальных вводных (ОП, уровень сооружений). Представь линейку:
0 - минимальный контракт 1*
1см - чуть ниже среднего 2*
и т.д.
НО между 0 и 1 есть милиметры, это же не дискретное распределение, так и тут может быть 2 контракта на 1* скажем, но они могут чуть отличаться друг от друга в пределах величины округления.
Так вот потом на эту базу уже наслаиваются менеджеры со своим влиянием и процентами. Они просто увеличиваются базовое значение.
Мудрёно "оценивать" что-то менеджеры не могут, да и не станут програмисты создавая довольно примитивную игрушку и генератор, фактически орёл-решка мудрить и что-то там выдумывать нереальное.
Я соглашусь. Звезды - вполне адекватная оценка, выставляемая уже после всех "расчетов". Ну, а про влияние менеджеров - твое предположение, что они последние "вносят свою лепту" в расчет контракта - вполне может быть. Хотя, возможно, их влияние учитывается вместе с уровнем сооружений. В руководстве интересно так написано, что "менеджеры лучше работают в лучших сооружениях", а не "делают сооружение эффективней". Типа курицы и яйца...
Спасибо за обсуждение - для меня, новичка, это очень полезно.

Спасибо за обсуждение - для меня, новичка, это очень полезно.
я начал потихоньку избавляться от персонала.Пускай контракты закончатся. Хочу оставить только тренеров.
... по пустым коридорам гуляло гулкое эхо, и , даже, ветераны команды боялись заходить в заросший паутиной медицинский центр, не говоря уже о темных залах центра обучения. Одинокий огонёк горел только в сторожке у тренеров...

Ты был прав насчет сотрудников. Сегодня купил двух менеджеров одного 100 другого 84, и тока потом открыл генерального. Гена выдал 113 милионов правда всего 2*. До этого было 70 и 80 лямов по 2* и 3*. Жаль что у одного менеджера сегодня был последний рабочий день, а то можно было бы смело пойти на автоконтракт!
Пользуйся наздоровье
Прикольная фича потому что на 110 день обычно манаджеры намного дешевле чем даже на 109. Самв хокки этим пользуюсь.
Спасибо готов принять кредитами в подарок

Прикольная фича потому что на 110 день обычно манаджеры намного дешевле чем даже на 109. Самв хокки этим пользуюсь.
Спасибо готов принять кредитами в подарок

Temas favoritos
Ultimos comentarios