Asunto: IV.2

vinta la finale!!!!!

grandissimo!
l'anno prossimo sarai in terza e spaccherai anche li
speriamo in qualche ripescaggio
altrimenti niente...farò in modo di vincere qua ehehe

è molto meglio quest'anno la vostra lega! l'anno scorso era molto scadente! complimenti a tutti

io sono in silenzio stampa!
la mia difesa fa acqua da tutte le parti e non capisco come...a stellette sono decisamente il migliore, poi anche a parità di atteggiamenti subisco molti più gol di quanti ne dovrei prendere. Ho comprato un sacco di difensori che fanno tanti begli assist ma non sanno difendere.
mah

4° ITALY CUP: mancano pochi giorni all'inizio del torneo quindi affrettatevi ad iscrivervi, la tassa di iscrizione è di soli 15 crediti e vi possono partecipare tutti! Fatevi avanti lo spettacolo sul ghiaccio vi attende!
Nessuno vuole spodestare N37 dal trono?
hockey.powerplaymanager.c...

Forza ragazzi, ci sono ancora posti liberi nel torneo "Wayne Gretzky Trophy II" ...... credetici e iscrivetevi al più presto, il 2 ottobre 2010 si parte !!!!!

Contributo al premio finale da parte del nostro lionking66 (fondatore) : bonus di 600 crediti !!

hockey.powerplaymanager.c...

Tassa d'iscrizione : solo 10 crediti

oggi prima sconfitta con la squadra fatta da me -(

manco sapevo che c'era un forum di lega....
Ciao a tutti

gironzolando qua e là, qualche novità la trovi sempre!

anche tu sei in Piemonte, eh ciao

ps.: assumi anche il secondo fisioterapista, che il suo "sporco" lavoro (pagato profumatamente) lo fa..

non vale!!! dai suggerimenti agli altri -(
a me no?

eheeheh , a te allora ti suggerisco di rileggere questo (e prendere il secondo dipendente in tale struttura ):


Direttore sportivo è il dipendente che lavora nell'Accademia sportiva. Le sue abilità sono:

Allenamento dei giovani - questo attributo indica l'abilità di promuovere piu giovani dall'Accademia sportiva. L'attributo influenza anche le abilità totali dei giovani che vengono offerti alla tua squadra per essere provati.
Allenamento dei giocatori - questo attributo indica l'abilità di organizzare camp di allenamento per piu giocatori assicurando anche un piu alto bonus di allenamento.

PS.: 19enni con 160 AT non servono per il futuro... non trascurare del tutto il Centro di Formazione altrimenti i tuoi dipendenti non cresceranno.

allora il 2° direttore sportivo ancora non l'ho preso perchè avevo pensato di aspettare ancora 2 max 3 settimane e prendere uno con alto Allenamento dei giocatori apposta x il campus cosi diventava primario lui quando c'era il campus e altro 2° e durante la stagione al contrario giusto o sbagliato non lo so ma 4 dipendenti con skill altre non me lo posso permettere ora
x quanto riguarda i 19 con at 160 sono quelli standar e ho tenuto solo quelli che si allenano abbastanza bene x fare panchina e farli girare in amichevole visto che prima giocavano i titolari x farli prendere un pò di affiatamento il prima possibile

non devi spendere troppo nei dipendenti, ma potresti inserirne un 2° giovane che abbia un BASSO costo di stipendio , altrimenti NON si acquista. Diciamo uno da 50-53 anni e Q delle skills >50-55 spendendo poco (<200k può capitare)
Non bisogna sprecare i soldi all'inizio, poichè servono per uppare le strutture principali (allenamento, defaticamento, Risorse umane, Accademia e a seguire il Centro di formazione).
Sul calcio ad esempio (all'inizio) ho preso sul mercato i dipendenti a 10-60k l'uno (poi - se fanno pena - si rimpiazzano, ma è sempre meglio che non aver nessuno )

Finquando non si riesce a far crescere i giocatori di almeno 1 punto al giorno, si hanno solo giocatori provvisori e con un futuro limitato a poche stagioni, eppoi..un 19enne cresce sempre meno di un 15-16enne di pari Q e carriera 6/6

e la scalata continua a botte di importanza molta bassa -)

cambio al vertice Courgil è 1°