Bonjour,
Je viens vous demander des conseils (De l'aide ça va être dur).
Je joue depuis maintenant 3 ans et, j'ai pour la première fois de grosse difficulté financière du aux employés. Ca fait 2 mois que je me bas pour faire le ménage mais je n'y arrive pas.
J'ai 1 050 524/Jours de salaire pour les employée (que j'ai déjà réduit).
Les salaire sont monstrueux (~90 000) pour un TC de 120.
Depuis une semaine, je suis passer dans le rouge, impossible de remonter..
Je n'arrive pas à vendre mes employée (au prix minimum) soit car le salaire est énorme, soit leur age (58/60 ans).
Je vous fait pas un dessin, il serait cruel pour moi de perdre mon équipe fin du mois, après 3ans...
Une idée ?
Merci.
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J'ai oublier de préciser (ca ne tiens qu'a moi).
Je ne souhaite pas débourser 1€ dans un jeu internet = Pas de pack pro = difficulté et pas le temps de chercher des matchs amicaux = moins de revenu/jours.
Si c'est la seul solution, je trouve ca bien dommage..
Je ne souhaite pas débourser 1€ dans un jeu internet = Pas de pack pro = difficulté et pas le temps de chercher des matchs amicaux = moins de revenu/jours.
Si c'est la seul solution, je trouve ca bien dommage..
Déjà en passant des annonces du pourrait remplir ton calendrier, jouer dans les plus grand stade. Ensuite tu peux démolir ta patinoire pour récup des sous, vendre tes meilleurs joueurs. Sinon je vois pas trop a part recommencer, c´est ce que j´ai fait y a quelque temps pour la même raison.
ouh 1M de salaire de personnel en LIII, c'est rude.
tu as plusieurs personnels qui ont des contrats courts (25 jours ou moins) vire les ça te coutera que 50% par rapport au fait de les conserver.
Sinon tes personnels te coutent chers car ils ne sont pas équilibrés 50-50....or plus une carac est haute plus le salaire est haut donc en ayant des employés à 100 en A1 ou A2 tu douilles un max!!!!
Si tu es dans le rouge trop longtemps, tu peux éventuellement détruire un ou 2 niveaux d'infras (centre d'enseignement au hasard ), tu récupéreras un peu de sous!
Ah oui, et jouer des amaicaux, ça te fera toujours une petite recette en plus
Bon courage
tu as plusieurs personnels qui ont des contrats courts (25 jours ou moins) vire les ça te coutera que 50% par rapport au fait de les conserver.
Sinon tes personnels te coutent chers car ils ne sont pas équilibrés 50-50....or plus une carac est haute plus le salaire est haut donc en ayant des employés à 100 en A1 ou A2 tu douilles un max!!!!
Si tu es dans le rouge trop longtemps, tu peux éventuellement détruire un ou 2 niveaux d'infras (centre d'enseignement au hasard ), tu récupéreras un peu de sous!
Ah oui, et jouer des amaicaux, ça te fera toujours une petite recette en plus
Bon courage
Comme dit précédemment, vire directement des employés. Tu peux vendre 1 joueur ou 2 (48 h d'enchères avec les qualités dans le chat s'ils ne sont pas mauvais)
Je t'ai envoyé 2 défis, utilise le forum pour remplir ton calendrier avec le topic "recherche de matchs".
@+
Je t'ai envoyé 2 défis, utilise le forum pour remplir ton calendrier avec le topic "recherche de matchs".
@+
Oui, licenciement sec, c'est la solution, surtout que pour certains, tu en as trop (4 médecins, 4 kinés, 3 directeurs sportifs, etc.)...
Pour tes infras, quitte à perdre un peu/beaucoup tu peux aussi envisager de réduire le centre d'entraînement, c'est ce que tu as de plus élevé (et qui donc te coûte le plus cher).
Et avec le niveau de tes employés, s'ils sont équilibrés, tu pourrais sans doute de te contenter d'un seul par catégorie pendant quelques temps.
Vendre quelques joueurs te sera bénéfique aussi. Tu ne fais pas de matches amicaux, 39 joueurs c'est trop. 28 à 30 max suffiront.
Pour tes infras, quitte à perdre un peu/beaucoup tu peux aussi envisager de réduire le centre d'entraînement, c'est ce que tu as de plus élevé (et qui donc te coûte le plus cher).
Et avec le niveau de tes employés, s'ils sont équilibrés, tu pourrais sans doute de te contenter d'un seul par catégorie pendant quelques temps.
Vendre quelques joueurs te sera bénéfique aussi. Tu ne fais pas de matches amicaux, 39 joueurs c'est trop. 28 à 30 max suffiront.
Les personnels que tu as mis en vente risquent de ne pas etre vendus (ils sont trop proche de la retraite)
Ca ne sert a rien d'avoir plus de 2 personnel de chaque type (ça coute trop cher et on en trouve facilement sur le marche pour remplacer les retraités)
Perso, j'ai arreté d'entrainer certain de mes personnels pour eviter qu'il ne me coutent trop.
C'est domage d'avoir une si petite patinoire car je pense que tu pourrait remplir une patoche plus grande et donc avoir plus de revennus...
Pour le moment la solution semble vendre vendre vendre
Courage
Ca ne sert a rien d'avoir plus de 2 personnel de chaque type (ça coute trop cher et on en trouve facilement sur le marche pour remplacer les retraités)
Perso, j'ai arreté d'entrainer certain de mes personnels pour eviter qu'il ne me coutent trop.
C'est domage d'avoir une si petite patinoire car je pense que tu pourrait remplir une patoche plus grande et donc avoir plus de revennus...
Pour le moment la solution semble vendre vendre vendre
Courage
Je rejoins les avis, t'as clairement trop de personnel pour le niveau d'infras et de joueurs que tu as …
sors encore un kiné, ça sert à rien d'en avoir 3 … un kiné à 100 voir 150 ça coute rien à l'achat, mais surtout moins que de payer des salaires des années avant que l'employé soit au niveau
montes ta patoche, monte des infras, monte la qualité des tes joueurs avant d'avoir du personnel pour prendre soin d'eux
sors encore un kiné, ça sert à rien d'en avoir 3 … un kiné à 100 voir 150 ça coute rien à l'achat, mais surtout moins que de payer des salaires des années avant que l'employé soit au niveau
montes ta patoche, monte des infras, monte la qualité des tes joueurs avant d'avoir du personnel pour prendre soin d'eux
je pense que tout les bon conseils d'urgence t'ont eté donné.
je t"envoie moi aussi un defis chez moi ds ma patinoire de 5000 places.
fait vraiment le menage dans tes employés, pour te faire une comparaison moi qui suis un club assez depensié pour mon niveau je n'est "que" 500 000/ jour
je pense notemment a des employés qui ne servent pas a grand chose comme les gardien de patoche, les conferenciers
je t"envoie moi aussi un defis chez moi ds ma patinoire de 5000 places.
fait vraiment le menage dans tes employés, pour te faire une comparaison moi qui suis un club assez depensié pour mon niveau je n'est "que" 500 000/ jour
je pense notemment a des employés qui ne servent pas a grand chose comme les gardien de patoche, les conferenciers
allez hop deux match à la maison,mais jean bart n'a jamais baissé les bras alors hop au boulot
bwwwaaaahhhh
bwwwaaaahhhh
ce n'est pas une solution car le trou que creera tous ces renvois sera insurmontable en 2 semaines
Je t'ai envoyé 2 défis, tu peux aussi défier ThomasL en LIII.2, il a pas mal de dates de libre et il a été dans ton cas il y a peu, il est sauvé en vendant un peu de joueurs et de personnels et en jouant pas mal d'amicaux.
Oui je parlais progressivement, car malgré tout sa masse salariale est enorme pour un club de III
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