Selecciona un país: |
![]() |
Ucrania |
игрок и в лагере может травмироваться - лучше вообще не посылать - мало ли
я ж і написав що різне буває
а ти не можеш як не перекривиш


есть разница как персонал подобрать: двое 50/50 или допустим один 70/30 , а второй 30/70??? результат будет один?
При двох 50/50 об'єднаний вплив кожного атрибуту буде рівним 50. При голові 70/30 і асистентові 30/70 об'єднаний вплив буде 54/46. (Хоча рівноваги можна досягти, якщо час від часу переставляти їх посадами)
Ну і зарплата суттєво залежить від більшого значення атрибуту.
Ну і зарплата суттєво залежить від більшого значення атрибуту.
зарплата зарплатою, але персонал прокачаний "наперекос" значно дешевший на ринку, особливо тренери
З таким персоналом вижати більш ніж 60 в одному окремо взятому показнику не можна
Тобто в нього качається тільки один атрибут інший мертвий до качаєш один до 100, а інший не качається і буде припустимо 20
Якщо взяти зараз "перекошених" за таку ціну, що менша за різницю у зарплаті з "рівними", і перепродати ближче до початку дії того контракту, коли вони будуть біля 100-30 і загрожуватимуть відповідною зарплатою — то цілком непогана ідея вимальовується. І я схильний так зробити, якщо зірвуться поточно заплановані тренерські трансфери.
скільки ти їм заплатиш за ті дні поки будеш вирівнювати в середньому потрібно 50 тис в день помножимо припустимо на мінімум 50 днів отримуємо 2.5 ляма. Питання чи буде такий навар що перекриє ці 2.5 ляма?
Навар не за перепродаж, "мінімізація втрат" через купівлю дешевшого перекошеного замість дорожчого "рівного". А між ними різниця у зарплаті може меншою бути.
ну хіба, що так. Але це теж як повезе бабка надвоє гадає.
Но хоча реально, тільки потрібно находити людей котрі заберуть непотрібний персонал, а це чим далі ти важче
Но хоча реально, тільки потрібно находити людей котрі заберуть непотрібний персонал, а це чим далі ти важче

то точно, своїх розпродую, ніяк розпродати не можу, особливо менеджерів і лекторів
Temas favoritos
Ultimos comentarios