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Moi j'ai fais du 1.26 avec camp pour info
mas je profite du camp pour entrainer les secondaires moins hautes également!

Oui Drog, je pense bien qu'il va déchirer, car c'est ma pépite de l'académie de cette saison pour le moment, et il va profiter des infras bien dvp ! Je pense que sans blessures il peut faire du 120 TC par saisons avec les camps ! Pour le moment 25 points de gagné en 26 jours, 95 en Qualité Déf et vitesse, et LC6
Le record pour ma part c'est 2.01
@ Adriano, ca sera meilleur quand tu auras développé ton académie et que ton centre aura pris 1-2 niveau
Je trouve que tu as l'académie assez basse, tu as choisis de ne pas t'en servir ?

Le record pour ma part c'est 2.01

@ Adriano, ca sera meilleur quand tu auras développé ton académie et que ton centre aura pris 1-2 niveau

J'essaie de priviligié la formation de mes joueurs au maximum
Oh purée, ca m'est arrivé à mon dernier camp de la saison passée, ca fout les boules. Enfin ca va c'est pas Ht et les blessures de 3 semaines de nos titulaires ^^ Tu as pu en envoyer combien de joueurs ?
C'est une bonne base d'avoir toujours le centre d'entrainement en construction oui, c'est même assez important jusqu'au niveau 13 je pense.
Mais cela n'empêche pas de bien monter le reste et surtout l'académie et le DRH m'est avis. Le centre de repos c'est important, mais si tu l'avais niveau 7 au lieu de 8 ca changerais presque rien, d'autant que l'effet du CR ne se ressens qu'un jour sur 2 sur les joueurs.
Ton centre d'enseignement niveau 7 n'est pas très important pour le moment, tu peux trouver de beaux profils de personnel pour une bouchée de pain, ne pas faire le niveau 6 et 7 aurait été une économie.
Donc par exemple, si tu n'avais pas fait le niveau 6-7 du centre d'enseignement, et le niveau 8 du centre de repos, et avec 3M d'investit tu serais en train de construire le niveau 9 de l'Académie, pour des pertes à côté quasi insensible.
Enfin, c'est mon avis
D'ailleurs tu as un directeurs sportif et un Manager faible, plutôt que de le former lentement, autant acheter un profil à 200K qui lui sera bien supérieur et impactera directement je pense. Enfin, il faudrait voir leur niveau excact, mais entre 35 et 45TC c'est pas lourd à ce poste.
Mais cela n'empêche pas de bien monter le reste et surtout l'académie et le DRH m'est avis. Le centre de repos c'est important, mais si tu l'avais niveau 7 au lieu de 8 ca changerais presque rien, d'autant que l'effet du CR ne se ressens qu'un jour sur 2 sur les joueurs.
Ton centre d'enseignement niveau 7 n'est pas très important pour le moment, tu peux trouver de beaux profils de personnel pour une bouchée de pain, ne pas faire le niveau 6 et 7 aurait été une économie.
Donc par exemple, si tu n'avais pas fait le niveau 6-7 du centre d'enseignement, et le niveau 8 du centre de repos, et avec 3M d'investit tu serais en train de construire le niveau 9 de l'Académie, pour des pertes à côté quasi insensible.
Enfin, c'est mon avis

D'ailleurs tu as un directeurs sportif et un Manager faible, plutôt que de le former lentement, autant acheter un profil à 200K qui lui sera bien supérieur et impactera directement je pense. Enfin, il faudrait voir leur niveau excact, mais entre 35 et 45TC c'est pas lourd à ce poste.
Pour moi le centre d'enseignement est très important. Si ton personnel est bien entraîné il entraînera mieux tes joueurs.
Pour le CR je pense que c'est quand même plus important que l'ACA. La si je suis ce que tu dis : CR au même niveau que ACA.
Ok l'aca ça sort des bons joueurs , c'est le futur du club. mais même ayant une bonne aca je ne suis pas sûr de sortir la semaine suivante un joueur de qualité. je pense que l'aca est quand même très incertaine et aléatoire. je sais qu'il faut que je développe mon aca mais j'ai tellement de retard par rapport à d'autres managers que je dois beaucoup investir dans la formation de mes joueurs.
Oui je sais pour le personnel, j'ose pas trop acheté des personnels avec de grosse tc. souvent leur grosse tc est liée a un fort salaire. j'en suis à un stade du jeu où avec la billeterie des matchs amicaux/officiels je remporte plus d'argent que je n'en dépense quotidiennement. et je veux conserver cela un maximum de temps en gardant des personnels corrects.
Pour le CR je pense que c'est quand même plus important que l'ACA. La si je suis ce que tu dis : CR au même niveau que ACA.
Ok l'aca ça sort des bons joueurs , c'est le futur du club. mais même ayant une bonne aca je ne suis pas sûr de sortir la semaine suivante un joueur de qualité. je pense que l'aca est quand même très incertaine et aléatoire. je sais qu'il faut que je développe mon aca mais j'ai tellement de retard par rapport à d'autres managers que je dois beaucoup investir dans la formation de mes joueurs.
Oui je sais pour le personnel, j'ose pas trop acheté des personnels avec de grosse tc. souvent leur grosse tc est liée a un fort salaire. j'en suis à un stade du jeu où avec la billeterie des matchs amicaux/officiels je remporte plus d'argent que je n'en dépense quotidiennement. et je veux conserver cela un maximum de temps en gardant des personnels corrects.
J'ai pu mettre 10 joueurs au camp, il m'en reste 8, ça va mal finir cette histoire ^^
Le centre d'enseignement est important oui, mais plus tard surtout. La tu vas investir 15M pour avoir moins bien que ce que tu pourrais acheter pour 2M (en prenant large). C'est une infrastructure qui est importante une fois les autres essentielles arrivés à 11-12 au moins.
C'est justement en achetant du personnel pas cher que tu vas avoir mieux qu'actuellement, et que la retombée sera plus grande. Je dis pas de le laisser tomber, mais que ca serait mieux dans un 2ème temps. Pour le moment profites des joueurs qui ont justement des Centre d'enseignement niveau 9-11 et qui forment des tonnes de personnel à racheter à petit prix.
L'académie est aléatoire certes, mais une fois arrivé au niveau 10-11 c'est une autre histoire. La par exemple, la semaine dernière j'ai eu 3 profils bof bof avec mon aca lvl 11, et pourtant les 3 profils sont au dessus de tes meilleurs joueurs. Quand tu commences à sortir régulièrement du 300TC mini quasi chaque vendredi ca fait une différence.
Pour le centre de repos je suis tout à fait d'accord, tu peux choisir d'avoir un CR proche de ton CE ca c'est le choix de chacun. Personnellement j'ai opté pour le laisser un peu en retrait, pour investir ailleurs.
C'est justement en achetant du personnel pas cher que tu vas avoir mieux qu'actuellement, et que la retombée sera plus grande. Je dis pas de le laisser tomber, mais que ca serait mieux dans un 2ème temps. Pour le moment profites des joueurs qui ont justement des Centre d'enseignement niveau 9-11 et qui forment des tonnes de personnel à racheter à petit prix.
L'académie est aléatoire certes, mais une fois arrivé au niveau 10-11 c'est une autre histoire. La par exemple, la semaine dernière j'ai eu 3 profils bof bof avec mon aca lvl 11, et pourtant les 3 profils sont au dessus de tes meilleurs joueurs. Quand tu commences à sortir régulièrement du 300TC mini quasi chaque vendredi ca fait une différence.
Pour le centre de repos je suis tout à fait d'accord, tu peux choisir d'avoir un CR proche de ton CE ca c'est le choix de chacun. Personnellement j'ai opté pour le laisser un peu en retrait, pour investir ailleurs.
Ps : Quand je dis 2M, je parle pour l'ensemble du personnel, pas juste un seul.
L'idée est de prendre en considération la communauté, il y a beaucoup de gens qui forment du personnel, et qui ont de gros centre d'enseignement. Donc le temps que ton 40TC arrive à 60TC le prix des 50TC aura beaucoup baissé car désormais il y aura des 90TC. Alors que tu pourrait direct avoir un 50 puis la saison suivant acheter un 70 etc.
Après, dans 2 saisons quand tu auras un gros CE, un gros DRH, un gros CR et une grosse Académie, a ce moment investir pour avoir un Centre d'enseignement 9-10 bien sur
L'idée est de prendre en considération la communauté, il y a beaucoup de gens qui forment du personnel, et qui ont de gros centre d'enseignement. Donc le temps que ton 40TC arrive à 60TC le prix des 50TC aura beaucoup baissé car désormais il y aura des 90TC. Alors que tu pourrait direct avoir un 50 puis la saison suivant acheter un 70 etc.
Après, dans 2 saisons quand tu auras un gros CE, un gros DRH, un gros CR et une grosse Académie, a ce moment investir pour avoir un Centre d'enseignement 9-10 bien sur

En parlant d'infrastructures demain j'ai mon CEnseignement qui se termine et mon CRepos aussi. Et plus que 4 jours pour le CEntraînement ... Je l'attends avec impatience ! Surtout que mon prêt devrait se rembourser après le prochain match à domicile (donc dimanche ou alors mercredi après les sponsors). Je pourrais lancer d'autres infrastructures. J'hésite encore à économiser pour lancer le CEnseignement 13 ou alors je monte mon CRepos et mon CEnseignement à nouveau. Vous en pensez quoi ...?
Quoi qu'il en soit demain j'espère avoir une belle sortie ! J'en suis à 76% pour mes employés (j'ai d'ailleurs allégé un peu la masse salariale (-9.000 par jour).
Quoi qu'il en soit demain j'espère avoir une belle sortie ! J'en suis à 76% pour mes employés (j'ai d'ailleurs allégé un peu la masse salariale (-9.000 par jour).
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