Asunto: III.16

ja neću sigurno.
za njega nisam siguran. on možda još koji put kiksne. vidim da krivo trenira igrače. njegov CF je u prvoj tekmi imao ocjenu 19, a sada 16. i igra visoko protiv noname timova. skroooz pogrešno. ode mu energija.

da treba puno taktizirati kroz sezonu mjenjat taktike i sustav za sada mi ok ide s obzirom da je barem 7 klubova ispod mene na tablici a imaju veče iskustvo i trebali bi imat bolje igrače

tako je. zato njegovi (HNK Hajduk) igrači koji su na papiru jači, to zapravo nisu, jer ih krivo trenira. istražio sam jednog. ima napad 262, a pucanje 44. ?! skroz bezveze. to je kao da imaš karoseriju od formule, a unutra pedale za okretanje.

da i ja sam tog istražio ono smiješno, sada sam tebi stopere pogledao iskreno dobro su a još mladi

da, dobri su samo sporo napreduju.
trebam se polako rješavati stranaca i uvoditi domaće igrače. prvenstveno zbog razlika u plaći. evo ovaj moj veznjak Hurme je skupo plaćen i ima veliku plaću, a loše je treniran. malo ću ga "preodgojiti" i bacit na tržište. valjda bum nekaj zaradil.

sporo? imaš velike objekte za trening mislio sam da se jako razvijaju, ja sam si kupio par mladunaca prošle sezone od toga 1 hrvata ostalo sam morao strance kupiti al sam si kupio cijelu zadnju liniju i treniram ih kak se treba pa se nadam kad navrše 18god. da če biti nešto od njih

A jebga, znaš kak je. kad imaš puno, želiš još više.

da da slažem se

jel mi možeš malo pomoći? pa gledam ove iz prvih liga svi imaju po 5-6 zaposljenika po objekti dali to ima smisla ili ne pošto se samo na prva dva može odrediti funkcija

Po meni to nema smisla. Barem ne na tvom i mom nivou. Preskupi su. Još ako su stranci ili ako im je istrenirana jedna osobina više od druge, onda su još i skuplji. Ovi iz I lige imaju jače objekte, pa mogu kombinirati. Recimo kod sportskih direktora, mogu imati 2 jaka zaposlenika za trening pomlatka i trenirat im samo tu osobinu, i mogu imati 2 jaka zaposlenika za trening igrača (kad ih pošalješ u kamp). I onda iz te sportske akademije s tim zaposlenicima izvlače maksimum. Ali to je jako skupo, i ja imam samo dva podjednako istrenirana zaposlenika koja ću kasnije zamjeniti s domaćima. Moj savjet: GRADI SAMO OBJEKTE. za zaposlenike ima vremena.

odlično si mi pomogao hvala ti puno

sory na smetnji al me nekaj mući jedni pričaju jedno,a drugi drugo

mene zanima tvoje mišljenje kaj se tiše trenunga igrača kolika razlika mora biti između glavne osobine i prve pomočne dali je omjer u razlici 30% ili veći mora biti

evo drago društvo, došli smo do samog kraja i da budem iskren nećete mi nimalo faliti. )
šalim se. želim da budete uporni i da naporno trenirate. puno uspjeha u slijedećoj sezoni. možda se sretnemo u drugoj ligi...ako preživim

)

pozdrav i tebi fala ti na pomoći a tko zna možda se opet igramo zajedno

vec vidim da ce nam svima biti ova sezona jako dosadna, ove neaktivne ekipe ubijaju u pojam bolje da su ove aktivne ekipe iz 4 liga prebacili na ove neaktivne