Čas:

Tvoje tímy:
Komunikácia
Public account
  PRO Zóna
1330 kreditov
Kúpiť kredity
Momentálne sa nachádzaš vo verejne prístupnom konte. Ak si chceš zahrať hru alebo prispievať do diskusií, musíš sa prihlásiť. Ak si nový užívateľ, musíš sa zaregistrovať.

  PowerPlay Magazín

Aké je to pôsobiť v reprezentácii?


Aké je to pôsobiť v reprezentácii?

Keď každú sezónu sledujem kandidatúry manažérov reprezentácie, pravidelne z toho mávam rozporuplné pocity. Vážnych kandidátov je menej a mnohí to zjavne ani neberú príliš vážne. A prečo by aj mali, veď je to len hra. Áno, je to len hra a tak to treba brať, ale manažovať tím, akým je reprezentácia, nie je ani zďaleka tak jednoduché, ako sa môže zdať.

 

Pravidlá každopádne hovoria jasne, kandidovať môže ktokoľvek s manažérskou skúsenosťou aspoň 50. Táto hranica je nastavená pomerne nízko, hlavne kvôli krajinám, ktoré nedisponujú toľkými manažérmi ako Slovensko.

Na Slovensko je ale táto hranica veľmi nízka. Manažovanie reprezentácie by pritom malo byť odmenou za dosiahnuté úspechy, či preukázané schopnosti, tak ako je to aj v realite. Podieľať sa na vedení reprezentácie by mal niekto, kto nie je len „dočasným“ návštevníkom stránky, ale osoba, ktorá javí o hru väčší záujem. Zároveň to musí byť niekto, kto má skúsenosti s ťažšími zápasmi a viacerými úspechmi v play-off. Niekto, kto pozná možnosti, ktoré hra ponúka. Aby sa nestalo, že budeme mať zase trénera, ktorého prvá akcia bude nominovanie hráča z mŕtveho tímu. :) 

Majstrovstvá sveta, ktoré sú vyvrcholením sezóny, sú totiž súbojom tých najlepších tímov a rozhodujú v nich detaily. Detaily, ktoré rozhodujú zápasy a manažér, ktorý v tom vie chodiť,  si ich môže nakloniť na svoju stranu. V konečnom dôsledku to síce pomôcť nemusí, ale to je už o inom. Prehrávať predsa nechce nikto a konkurencia je veľká. Veľký je aj tlak na osobu reprezentačného manažéra a následne možno aj na jeho krvný tlak :) A netreba zabúdať ani na náhodný faktor, o ktorom vedenie vytrvalo hlása, že neexistuje, ale mnoho manažérov aj tak vie o tom svoje. :)

 

Osobné skúsenosti s priamym vedením reprezentácie zatiaľ nemám, ale počas 2 posledných sezón som okúsil reprezentačný chlebíček v pozícii asistenta. Najprv to bola írska 20tka, teraz slovenská seniorka. A pokúsim sa v skratke priblížiť, ako to v reprezentáciách funguje. Mnohí z vás to už samozrejme vedia a nesnažím sa ani prezentovať nové fakty, skôr môj vlastný pohľad na vec.

 

Najskôr by bolo vhodné spomenúť zásadný rozdiel medzi U18, U20 a seniorkou. U18 ponúka jednoznačne najviac práce, z nej ťaží aj U20 a z oboch následne aj seniorka. Viesť seniorskú reprezentáciu je teda na papieri najpohodlnejšie.

V každom prípade je veľmi dôležitý prieskum. Najviac to platí v U18, kde musíte objavovať a vyhľadávať nové talenty. Na uzavretie nominácie vám nepostačí týždeň, ktorý na to po zvolení máte, je potrebný systematický prieskum už počas volebnej sezóny. Je potrebné si uvedomiť, že U18 vyžaduje asi najprácnejší prístup. Napriek tomu je aj podľa väčšieho počtu kandidátiek oproti U 20 pravidelne cítiť, že to manažéri asi berú inak a myslia si, že je to menšia zodpovednosť. Pokaziť sa tu dá pritom najviac – zlý výber hráča, zlá zohratosť...

A vyhľadávanie nie je až také jednoduché. Pokiaľ pôsobíte v krajine s menším počtom tímov, ako je Írsko, prezrieť všetky tímy, či ich hráčske predaje, vám nemusí zabrať až toľko času, pri krajine ako Slovensko je to však predsa len náročnejšie a voliť sa dajú aj iné spôsoby. Napríklad si najať skauta. :) Ale musíte tiež vedieť, akých hráčov vyhľadávať. To, že je hráč dobrý pre vás, nie je kritérium, podľa ktorého by ste sa mali riadiť. Takže som rád, že som niektorých z vás vyviedol z omylu. :)

U20 má výhodu v tom, že môže do veľkej miery čerpať z najnižšej kategórie. Kým v nej tvoria gro hlavne 18 roční mladíci, v U20 si svoje uplatnenie nájdu okrem 20ročných aj 19 roční hráči. Nemôžete však počítať s tým, že si do nej pretiahnete celú U18. Čo ak medzitým nejaký z hráčov zmenil zamestnávateľa a prišiel do tímu so slabým zázemím? Alebo začal strácať kvôli slabším kvalitám? A čo ak nejaké super talenty unikli pozornosti? Aj to sa totiž môže stať. Toto všetko je potrebné odsledovávať a vyhľadávaniu sa nevyhnete ani v tejto kategórii.

A potom tu máme seniorku, kde to funguje podobne. Akurát je potrebné počítať s tým, že 21ročný hráč si väčšie uplatnenie v základe nájde až o pár sezón. A za tých pár sezón sa môže stať všeličo. Bude hráč v tom čase stále vhodný pre A-tím? Tu je už nutné počítať aj so zmenou športovej výdrže, ktorá môže pribrzdiť jeho tréning, alebo faktom, že tím jeho majiteľa môže časom zaniknúť. A pokiaľ ho majiteľ nedá pri svojom odchode na trh, kam idú automaticky len reprezentanti, pri tíme s krížikom je už neskoro.

A čo ak manažér hráča netrénuje v správnom pomere, prípade ho odmieta stavať na zápasy? V mládežníckych kategóriách to až tak nemusí vadiť, v Áčku je to už o inom. Tam naviac preberá ešte výraznejšiu rolu generačná výmena, ktorá proste raz prísť musí a najideálnejšie je, ak prebieha postupne.

Otázkou je kedy nahradiť ostrieľaného hráča mladíkom? Celková zručnosť mladých hráčov je pomerne vysoká, ale skúsenosťami sú na tom, oproti generácii, ktorá hrávala v reprezentácii od jej začiatku, slabšie. A skúsenosti sú niekedy nenahraditeľné. Aj keď hráč papierovo pôsobí slabším dojmom, práve vďaka nim môže byť lepší ako jeho kolegovia. A toto všetko je na zvážení samotného manažéra. To, že je hráč ďaleko lepší, ako hociktorá opora vášho ligového tímu, ešte nemusí znamenať, že je stále vhodný aj pre reprezentačný tím.

Úlohu pri rozhodovaní teda môžu zohrávať viaceré faktory – vek hráča v kombinácii s nízkou športovou výdržou, mladší hráči s vyššou skúsenosťou či lepšími kvalitami vytláčajúci ho z jeho postu. Alebo už spomínaný predaj do tímu so slabším zázemím. Vlajočka pri mene totiž logicky navyšuje cenu hráča, jeho atraktívnosť a túžba mať v tíme reprezentanta môže prekryť logický úsudok. :) 

Ale pozor, vyhodenie hráča z nominácie je nutné si dôkladne premyslieť. Kedykoľvek ho do nej síce môžete vrátiť, ale nerátajte s tým, že jeho zohratosť bude taká istá ako pred jeho vyhodením.

 

A po asi najťažšom období reprezentačného manažéra nastáva práve obdobie zohrávania. Zohrávanie hráčov v reprezentácii prebieha o dosť rýchlejšie ako pri ligovom tíme. Aj tak však nie je možné za jednu sezónu dosiahnuť 100%. V U18 sa vám to ani nemôže podariť, seniorská kategória je o niečom inom – fluktuácia hráčov je tu najmenšia.

Už v úvode sezóny je potrebné vybrať základ pre nasledujúce MS a počas priateľských zápasov im dávať šancu. V nižších kategóriách sa vám zlý vyber základnej zostavy môže vypomstiť. V áčku, v rámci nej, už až také veľké zmeny neprebiehajú. Ale aj tak je potrebné si určiť, s kým počítate a s kým nie. A okrem udržovania zohratosti vášho základu by mali v priateľských zápasoch dostávať príležitosť aj hráči, s ktorými sa počíta v ďalších sezónach. Nie je to len o sezóne, v ktorej ste pri kormidle vy, je dobré uvažovať aj z dlhodobejšieho hľadiska.

 

Treťou a poslednou fázou sú samotné MS. Tu by ste už mali žať ovocie vašej práce. Pokiaľ ste ho však nezasadili správne a nepolievali dostatočne, počítajte s tým, že sa to prejaví. Súperi vás budú analyzovať a hľadať čo i len najmenšiu chybičku, ktorú by využili proti vám. Máte dve možnosti, buď ich necháte, nech to preanalyzujú a položíte ich na lopatky náhodou taktikou, alebo im to oplatíte rovnakou mincou. :) 

Na náhody sa však spoliehať nedá. Budete hrať v úvode naplno, alebo máte súpera, s ktorým si môžete dovoliť energiu šetriť? V ktorej fáze sa vám oplatí hrať na štyri formácie a kedy na tri? Vystriedate gólmana po slabšej tretine, alebo mu dáte šancu dohrať zápas? Budete sa riadiť pravidlom „víťazná zostava sa nemení“ alebo dáte príležitosť aj iným?  Dovolíte si uprednostniť iných hráčov na úkor opôr, ktorým sa nedarí? Tieto a iné dilemy ale určite poznáte z ligových a play-off zápasov.

A zabúdať neradno ani na nastavenie špeciálnych formácií, hráčov na nájazdy, kapitána, asistentov, či náhradníkov. Inak sa vám môže narobiť problémy aj hráč, o ktorom si myslíte, že nastúpi aj s náplasťou. Grafik ThomasHK by o tom mohol napísať esej. :) V reprezentácii to nie je iné ako v lige, akurát sa na vás upierajú oči celej komunity a jeden nevydarený zápas vás môže stáť všetko. Toto nie je dlhodobá súťaž. Nakoniec aj tak skúsený manažér ako Majiteľ balíka PRO Slovensko mictian, ktorého radím medzi elitu, s áčkom bojoval o záchranu. Ešte stále sa na to cítite? :)

 

A ani po MS to ešte nekončí. Je na vás, aby ste dohodli priateľské zápasy na nasledujúcu sezónu a pokiaľ možno, so súpermi na vašej úrovni. Prípadne môžete káder doplniť hráčmi, o ktorých si myslíte, že by našli využitie u nového reprezentačného manažéra. Určite som nespomenul všetko, ale snáď som vám poskytol aspoň aký-taký náhľad do zákulisia. Vhodný spôsob, akým riadiť reprezentáciu, si musíte nájsť sami. Pretože to nie je len o nastavovaní zostavy a odkliknutí taktiky.

 

V zásade si myslím, že jedna sezóna na PPM je dostatočne dlhá a aj preto by mali šance pri reprezentáciách dostávať aj noví manažéri a nielen stále tie isté mená. Za zmienku stojí  napríklad Litva, v ktorej si Majiteľ balíka PRO Litva ACHUJIENAS z reprezentácie spravil monopol. Nuž, keďže nemá konkurenciu, dá sa to pochopiť, ale neodrádza to tak trochu ostatných? Potenciál drieme aj v iných, len to musia brať vážne a presvedčiť o tom ostatných. Aby reprezentácia na PPM neupadala a vážnych kandidátov bolo viac aj z tých nižších líg. Len musia vedieť, do čoho idú a nie kvôli tomu, aby ich meno svietilo pri reprezentácii.





Hodnotenie článku: Slabý - Normálny - Perfektný     Unikátnych prečítaní: 320

Zdieľaj na Facebooku   Zdieľaj na Twitteri   Zdieľaj na MySpace